La science identifie enfin les 6 caractéristiques qui définissent les personnes perçues comme cool dans toutes les cultures du monde

Les traits de personnalité considérés comme « cool » ne sont pas que des caractéristiques superficielles. Ils sont au cœur des dynamiques sociales modernes, influençant comment nous percevons le leadership et l’influence. Une étude internationale récente a tenté de cerner ces traits, révélant une étonnante constance à travers les cultures. Cela soulève des questions intrigantes sur le rôle du « cool » dans notre société, allant au-delà des simples tendances pour toucher à des notions plus profondes de pouvoir et de prestige social. Cette exploration nous emmène à travers différents continents, soulignant des constantes universelles qui redéfinissent ce que signifie être une figure d’influence.

Pourquoi le cool est devenu une nouvelle forme de pouvoir social

Historiquement, le terme “cool” a émergé dans des contextes culturels marginaux avant de s’imposer comme un idéal largement accepté. Il est né dans les milieux afro-américains des années 1940 et a traversé les décennies, adopté par divers mouvements culturels tels que les beatniks, les punks et les rappeurs. Aujourd’hui, le cool est bien plus qu’une simple opposition aux normes ; il est devenu un véritable pouvoir social. Ce pouvoir est subtil, fluide et rarement institutionnalisé, mais il est extrêmement valorisé dans nos sociétés actuelles.

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Ce phénomène s’explique par un besoin collectif de s’identifier à des figures qui incarnent une singularité assumée et qui inspirent sans imposer. Le cool est un équilibre délicat entre une forte individualité et une reconnaissance sociale. Comme l’explique Caleb Warren, co-auteur de l’étude, ces personnes « défient les normes, inspirent le changement et font avancer la culture ». Elles représentent une forme de prestige qui échappe aux hiérarchies traditionnelles. Dans un monde surchargé de stimuli, le cool agit comme un filtre culturel qui distingue les leaders d’influence informelle.

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Les traits des personnes cool, vecteurs d’influence et de statut

Entre 2018 et 2022, une étude a analysé les traits de personnalité de plus de 6 000 participants dans treize pays, dont les États-Unis, l’Allemagne, la Chine, l’Inde et le Nigeria. Les chercheurs ont identifié six traits communs aux personnes perçues comme cool : extraversion, hédonisme, puissance, aventure, ouverture d’esprit et autonomie. Ces caractéristiques transcendent les différences culturelles, soulignant leur universalité.

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Contrairement aux individus perçus comme simplement « bons », qui sont souvent décrits comme chaleureux et consciencieux, les figures du cool combinent des qualités sociales valorisées avec des comportements transgressifs. Cette dualité leur confère une aura particulière. Elles sont admirées pour leur capacité à se démarquer tout en restant attractives. C’est cette combinaison unique qui en fait des vecteurs d’influence puissants, notamment dans les sphères culturelles, médiatiques et entrepreneuriales. Comme le souligne le New York Post, ces traits permettent aux personnes cool de « jouer un rôle essentiel dans les dynamiques sociales, en bousculant les normes sans devenir marginales ».

Un capital symbolique partagé de Santiago à Séoul

Un des résultats les plus marquants de l’étude est la constance des traits cool à travers le monde. Que ce soit au Chili, en Corée du Sud, en Espagne, en Inde ou en Australie, les mêmes caractéristiques sont reconnues. Même dans des sociétés où l’autonomie est moins valorisée culturellement, les personnes perçues comme cool affichent ce profil d’aventuriers extravertis.

Cette constance montre que le cool joue un rôle universel dans la structuration des hiérarchies sociales alternatives. Il agit comme un langage implicite, particulièrement chez les jeunes générations. À mesure que les produits culturels mondiaux diffusent des modèles similaires, l’archétype de la personne cool se mondialise. Le marketing contribue à cette diffusion, exploitant le cool comme une qualité commercialement viable pour séduire un public en quête d’authenticité. Loin d’être une simple posture contestataire, le cool devient un indicateur d’agilité sociale et de liberté.

En considérant la portée universelle et l’impact du concept de « cool », il apparaît que ces traits de personnalité transcendent les frontières culturelles et s’imposent comme des marqueurs de leadership moderne. Cela soulève une question essentielle : comment ce capital symbolique continuera-t-il à évoluer et influencer les structures sociales et culturelles à travers le monde ?

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